Otec Learning and Training Center (LTC)

Diplomado en Recursos Humanos por Competencias

Diplomado en Recursos Humanos por Competencias

 

Descripción
Este programa nace en respuesta a una problemática conocida como la escasez de talento. Las empresas están cada vez más concientes de que no existen candidatos perfectos para un determinado cargo y, por lo tanto, deberán ser capaces de gestionar la brecha de conocimientos y habilidades que se requieren para el óptimo desempeño de un colaborador en un determinado puesto de trabajo. El desafío se encuentra en encontrar una fuerza laboral que potencialmente podrá adaptarse y desarrollar su talento siempre y cuando la empresa le entregue las herramientas necesarias para lograrlo.

El presente diplomado fue diseñado para formar a profesionales del área de los Recursos Humanos en los fundamentos del modelo de gestión por competencias, para su implementación, seguimiento y medición de resultados. El modelo de Gestión por Competencias permite crear una estrategia para dirigir el capital humano y alinear su gestión a los objetivos de rentabilidad de la empresa. En este proceso es posible generar indicadores que permitan la medición de las acciones propuestas y, de este modo, tomar decisiones en función de resultados.



El Programa se orienta al desarrollo de habilidades y competencias en las áreas de:

Imagen foto_00000015 Perfiles y normas de competencia laboral.
Imagen foto_00000015 Gestión Estratégica
Imagen foto_00000015 Detección de necesidades de capacitación.
Imagen foto_00000015 Evaluación y medición de la capacitación.
Imagen foto_00000015 Compensaciones
Imagen foto_00000015 Evaluación de Desempeño.


Requisitos:
Certificado de Título de Educación Superior (técnico o profesional) o experiencia mínima de 2 años demostrable
Horario: Vespertino.
Duración: 124 horas

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