Recursos Humanos

Publicaciones

Preferencias Tecnológicas de los Candidatos

En una era donde la escasez de talento va en aumento, comprender quienes son los candidatos, cómo atraerlos y qué impulsa su toma de decisiones, es esencial para construir y mantener una estrategia de reclutamiento y selección exitosa.

26 Julio 2018 Bajar pdf

Líderes Constructores de Talento

Un 45% de los empleadores no logra obtener el talento que requiere. Ante esta realidad, los empleadores necesitan convertirse en constructores de talento, no sólo ser consumidores de trabajo.

04 julio 2018 Bajar pdf

Maximizando el rendimiento de las inversiones digitales

Las tecnologías digitales ofrecen nuevas formas para que las empresas crezcan y sean más productivas. Sin embargo, no está del todo claro cómo las inversiones en nuevas tecnologías afectan la productividad. Este White Paper aborda ese problema analizando el impacto del valor comercial de las nuevas inversiones en tecnología y brindando recomendaciones para maximizar ese valor. Incluye un análisis econométrico del impacto de productividad de las nuevas tecnologías usando datos de una muestra de más de 16,000 compañías de 14 industrias y un análisis, a través de entrevistas y talleres con líderes de la industria, de facilitadores clave y principios de ejecución para maximizar el rendimiento de las inversiones digitales.

28 Mayo 2018 Bajar pdf

Revolución de Habilidades 2.0

La tecnología está transformando a las organizaciones, las necesidades de habilidades están cambiando rápidamente y sabemos que las compañías no pueden encontrar el talento que necesitan. Este estudio entrega herramientas para prepararse para la Era Digital.

17 Abril 2018 Bajar pdf

ManpowerGroup Chile a la Vanguardia Tecnológica

La Firma Digital, herramienta que permite facilitar los procesos de contratación de las personas, con un claro foco en la automatización del proceso y mejorar la experiencia de nuestros clientes.

12 abril 2018

Informe trimestral del Mercado

El Índice Total de la Fuerza Laboral (TWI) es una herramienta integral de análisis de la fuerza de trabajo que permite a las organizaciones determinar la relativa facilidad para buscar, contratar y retener las habilidades de la fuerza de trabajo en mercados laborales en competencia en todo el mundo.

Marzo 2018 Bajar pdf

De consumidores de trabajo a constructores de talento

La tecnología y la digitalización están transformando los modelos de negocio y continuarán haciéndolo. La revolución real será la de Habilidades, donde encontrar el balance correcto entre tecnología, talento y conexión humana será lo que permita a las personas y las compañías triunfar.

Sept 2017 Bajar pdf

Manpower Participa en Seminario

Nuestra Gerente General, Sara Smok, fue invitada a participar como moderador en Seminario El Nuevo Mundo del Trabajo: el cambio de paradigmas y el desafío para las empresas”

31 de Agosto 2017

Evaluar y anticiparse a los cambios en las necesidades

En todos los países, los cambios sustanciales en las necesidades en materia de habilidades, están desafiando el mercado laboral y las políticas de capacitación, con lo que contribuyen a la disparidad y la escasez en materia de habilidades.

 

En vista de estos desafíos, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha emprendido un ambicioso programa de trabajo sobre cómo lograr una mejor alineación de oferta y demanda de habilidades y en conjunto con Manpowergroup ha desarrollado este informe.

Agosto 2017 Bajar pdf

Manpower recibe reconocimiento de Banco Estado

Manpower recibió de parte de Banco Estado un galardon en la categoria "Grandes Proveedores de Excelencia" por el aporte en servicios de Recursos Humanos para esta institución.

14 de Agosto 2017

Trabajo, para mí

ManpowerGroup Solutions preguntó a cerca de 14.000 personas en 19 países influyentes en cuanto a proceso de búsqueda de empleo. Cuando se trata de flexibilidad en el lugar de trabajo, casi 40 por ciento de los candidatos a nivel global dijo que la flexibilidad de horario es uno de los tres principales factores que considera cuando toman decisiones de carrera.

Julio 2017 Bajar pdf

Mujeres tenemos un problema.

¿Por qué es tiempo de dialogar para los empleadores?

En la segunda serie de “Conversaciones sobre la Carrera” de Right Management presentamos más hallazgos de nuestra encuesta a más de 4,400 empleados y gerentes − incluyendo 2,200 mujeres − en 15 países.

Julio 2017 Bajar pdf

La Revolución de Habilidades

Preguntamos a 18,000 tomadores de decisión en 43 países y en 6 sectores industriales cómo esperan que la tecnología impacte a sus empresas en los próximos dos años, y cómo están asegurando que sus empleados tengan las habilidades correctas y estén listos para adaptarse.

Enero 2017 Bajar pdf

De regreso a la oficina: TRABAJADORES BÚMERAN

Para entender cómo los empleadores pueden aprovechar mejor las preferencias y percepciones de los candidatos a nivel global, ManpowerGroup Solutions, encuestó cerca de 4,500 candidatos en octubre de 2015. Este informe, cuarto de la serie, explora uno de los mayores desafíos de carrera que enfrentan los candidatos a nivel mundial: La discriminación por edad.

Diciembre 2016 Bajar pdf

Desayuno de Reforma Laboral en Concepción

Este martes 25 de octubre se realizó un Desayuno de sobre la Reforma Laboral en Concepción para hablar y anticiparnos a los cambios de la Reforma y verla como una oportunidad a los nuevos tiempos.

25 de Octubre 2016

Detectives de la Marca: la nueva generación de candidatos globales

ManpowerGroup encuestó a más de 4.500 candidatos acerca de sus preferencias a la hora de buscar empleo, así como sus preferencias y factores de motivación a la hora de cambiar de trabajo. El nuevo informe, el segundo de la serie, explora uno de los factores más importantes, y menos comprendidos, acerca de las preferencias del candidato: la marca y la confianza entre empleador y empleado.

septiembre 2016 Bajar pdf

Desayuno de Reforma Laboral en Puerto Montt

Este martes 23 de agosto se realizó un evento en Puerto Montt para hablar y anticiparnos a los cambios de la Reforma Laboral viendo esto como una oportunidad a los nuevos tiempos.

19 de Agosto 2016

“HAGAMOS SONAR LOS TACOS”

Nuestra Gerenta General, Sara Smok, reflexiona sobre la evolución de la paridad de género en cargos de liderazgo, cuenta su experiencia y enumera los puntos a tener en cuenta por una mujer que quiere hacer carrera hacia roles de liderazgo.

Septiembre 2016 Bajar pdf
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