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Tomá mejores decisiones de contratación.

La mejor manera de predecir el éxito de un candidato es observar a esa persona en tu organización, interactuando con otros empleados y comunicándose con tus clientes. Con este servicio, el candidato puede estar en un periodo de prueba y lo verás en acción, con la posibilidad de que luego puedas contratarlo de modo permanente. A través de nuestra solución de Talent Transition obtendrás:

Mejor desempeño de la fuerza de trabajo

Podrás contratar de modo permanente sólo aquellos que tengan el mejor desempeño.
Los empleados ya conocerán el trabajo y tu empresa.

Mayor productividad

Reducción de rotación voluntaria e involuntaria.
Reclutamiento a través de la contratación basada en la experiencia.

Talent Transition permite combinar la inmediatez que brindan los servicios eventuales, con la posibilidad de comprobar la adecuación del talento en el puesto de trabajo.